多項選擇題工資保障制度包括（）

A、工資支付規(guī)則
B、貨幣支付規(guī)則
C、最低工資的保障
D、定期支付規(guī)則


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1.多項選擇題一般來說，企業(yè)對勞動者懲戒的事由可以包括（）

A、經(jīng)常浪費原材料
B、經(jīng)濟生產(chǎn)廢品
C、侵占企業(yè)財物
D、違反技術(shù)操作規(guī)程

2.多項選擇題集體協(xié)商過程中，勞動關(guān)系雙方的法律地位平等是通過雙方的（）體現(xiàn)的。

A、贊成權(quán)
B、否決權(quán)
C、表達權(quán)
D、發(fā)言權(quán)

3.多項選擇題有關(guān)企業(yè)勞動規(guī)章制度的完善，正確的表述有（）

A、規(guī)章制度本身的錯誤和不足是勞動爭議產(chǎn)生的重要根源之一
B、無效的規(guī)章制度將使企業(yè)失去抵御勞動爭議風險的手段
C、應根據(jù)本單位實際，對規(guī)章制度的內(nèi)容進行細化和量化
D、不經(jīng)過民主程序的規(guī)章制度，只要進行公示，也可發(fā)生法律效力

4.多項選擇題勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在調(diào)解集體爭議時，應注意掌握以下技巧（）

A、做“聰明”的調(diào)解者，向雙方當事人充分宣講國家規(guī)定、當事人權(quán)利義務
B、促成當事人之間的自主解決爭議
C、全面主導雙方協(xié)商
D、充分利用輿論促成當事人達成和解

5.多項選擇題集體合同制度的有效實施，可以發(fā)揮（）的作用。

A、促進企業(yè)發(fā)展
B、維護職工權(quán)益
C、穩(wěn)定勞動關(guān)系
D、提高職工素質(zhì)