A.勞動(dòng)法的體系
B.勞動(dòng)法的淵源
C.勞動(dòng)法的原則
D.勞動(dòng)法的內(nèi)容
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A.①、②、③
B.③、①、②
C.①、③、②
D.②、①、③
A.勞動(dòng)法律
B.憲法.
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
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最新試題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道,如()
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有()
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
休假包括()。
從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度,可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為()
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有()。