多項選擇題以下法規(guī)屬于建設法律的是()。

A.《中華人民共和國建筑法》
B.《中華人民共和國招標投標法》
C.《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》
D.《建設工程質(zhì)量管理條例》
E.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》


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1.多項選擇題建設活動中的行政管理關(guān)系,是國家及其建設行政主管部門同()及建設監(jiān)理等中介服務單位之間的管理與被管理關(guān)系。

A.建設單位
B.勞務分包單位
C.施工單位
D.建筑材料和設備的生產(chǎn)供應單位
E.設計單位

2.單項選擇題按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。

A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

3.單項選擇題《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對用人單位提出嚴格要求的是()。

A.執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標準
B.為勞動者辦理意外傷害保險
C.對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查

4.單項選擇題2013年1月,甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員,但2013年3月,由于王某懷孕,身體健康狀況欠佳,未能完成任務,為此,公司按合同的約定扣減工資,只發(fā)生活費,其后,又有兩個月均未能完成承包任務,因此,甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是()。

A.由于在試用期內(nèi),甲公司可以隨時解除勞動合同
B.由于王某不能勝任工作,甲公司應提前30日通知王某,解除勞動合同
C.甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同
D.由于王某在懷孕期間,所以甲公司不能解除勞動合同

5.單項選擇題王某應聘到某施工單位,雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同,其中約定試用期3個月,次日合同開始履行。7月18日,王某擬解除勞動合同,則()。

A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應提前30日以書面形式通知用人單位
D.應報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

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施工技術(shù)交底的目的是使現(xiàn)場施工人員對安全生產(chǎn)有所了解,最大限度避免安全事故的發(fā)生。

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工程施工分包是指承包人將中標工程項目分解后分別發(fā)包給具有相應資質(zhì)的企業(yè)完成。

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勞動合同應該具備的條款有()。

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無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有()。

題型:多項選擇題

《建筑法》的立法目的在于加強對建筑活動的監(jiān)督管理,維護建筑市場秩序,保證建筑工程的質(zhì)量和安全,促進建筑業(yè)健康發(fā)展。

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已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

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在建設工程竣工驗收后,在規(guī)定的保修期限內(nèi),因勘察、設計、施工、材料等原因造成的質(zhì)量缺陷,應當由責任單位負責維修、返工或更換。

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甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級,近期內(nèi)將完成一級的資質(zhì)評定工作,為了能夠承攬正在進行招標的建筑面積20萬m2的住宅小區(qū)建設工程,甲向有合作關(guān)系的一級建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書完成了該建設工程的投標,甲企業(yè)在工程中標后取得一級建筑施工企業(yè)資質(zhì),則甲企業(yè)對該工程的中標是有效的。

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《勞動合同法》的立法目的,是為了完善勞動合同制度,建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務,保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

題型:判斷題