按勞動合同期限劃分，勞動合同分為（）。

下列各項中，不屬于勞動合同審查要求的是（）。

下列不屬于變更勞動合同的程序是（）。

某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同，試用期不得超過（）。

下列各項中，不屬于用人單位可以裁員的情形（）。

勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照原單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對于已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。

勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可直接解除勞動合同。

下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是（）。

甲與某企業(yè)簽訂勞動合同，關(guān)于合同效力問題，甲向四位法律人士咨詢，下列咨詢意見錯誤的是（）。