多項選擇題基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取，只有出現(xiàn)以下（）情況時，個人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動。
A.職工退休
B.職工離職
C.職工升職
D.職工在職期間死亡
E.退休人員死亡
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1.多項選擇題我國的養(yǎng)老保險由（）構(gòu)成。
A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
C.社會補充養(yǎng)老保險
D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
E.集體儲蓄性養(yǎng)老保險
2.多項選擇題享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項（）。
A.退出勞動領(lǐng)域
B.年齡
C.工齡
D.繳納年限
E.城鎮(zhèn)常住人口
3.多項選擇題社會保險制度具有以下哪些特征（）。
A.強制性
B.繳費性
C.互濟性
D.福利性
E.均等性
4.單項選擇題社會保險爭議申請人認為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)申請復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議。
A.15
B.30
C.45
D.60
5.單項選擇題工傷保險中，勞動者需繳納（）保險費。
A.0%
B.5%
C.10%
D.15%
最新試題
某隊有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會學習40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是（）。
題型：單項選擇題
勞動用工相關(guān)計算指標主要有（）。
題型：多項選擇題
培訓需求的層次分析主要包括（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測要圍繞工程項目的工期、施工部位和（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)用工需求量預(yù)測的基礎(chǔ)依據(jù)是勞動定額。
題型：判斷題
勞務(wù)培訓計劃的編制原則包括（）。
題型：多項選擇題
工傷保險實行無過錯責任原則，無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔保險責任。
題型：判斷題
目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包隊伍的選擇可以采取招標方式或議標方式。
題型：判斷題