A.13
B.14
C.15
D.18
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A.知識(shí)、技能、態(tài)度
B.學(xué)歷、技能、態(tài)度
C.學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
D.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
A.面談法
B.觀察法
C.專家意見(jiàn)法
D.問(wèn)卷調(diào)查法
A.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
B.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的目標(biāo)和計(jì)劃
C.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
D.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查層面
A.基礎(chǔ)階段和提高階段
B.目前階段和未來(lái)階段
C.學(xué)歷階段和職業(yè)階段
D.常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段
A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)
B.總承包勞務(wù)管理部門
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
最新試題
勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則包括()。
勞務(wù)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化相適應(yīng)。
某工程承包作業(yè)5000m2,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,每個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120%。則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。
下列各項(xiàng)中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是()。
勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括()。
勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)主要有()。
靈活就業(yè)人員也可以自愿加入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重()三者的兼顧。
勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括()。
勞務(wù)用工需求量預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)依據(jù)是勞動(dòng)定額。