勞務(wù)用工需求量預(yù)測的基礎(chǔ)依據(jù)是勞動定額。

某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%，則計劃工人勞動生產(chǎn)率為（）元／人。

社會保險由國家立法強制實行，在保險的項目、收費的標(biāo)準(zhǔn)、享受的待遇上，投保人和被保險人都無權(quán)進(jìn)行選擇。

目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括（）。

執(zhí)行定額面指標(biāo)指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。

培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動或者過程。

下列各項中，不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是（）。

培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括（）。

培訓(xùn)需求的階段分析是指（）的培訓(xùn)需求分析。

目前，建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞（）個關(guān)鍵工種開展。