A.統(tǒng)計方法
B.經(jīng)驗(yàn)估算方法
C.會計方法
D.統(tǒng)計估算法
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A.培訓(xùn)具有針對性
B.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富
C.責(zé)任心較強(qiáng)，費(fèi)用較低
D.可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流
A.政府建設(shè)主管部門
B.勞務(wù)企業(yè)
C.總包企業(yè)
D.建設(shè)單位
A.會計方法和統(tǒng)計方法
B.統(tǒng)計方法和資源需求模型方法
C.資源需求模型方法和會計方法
D.會計方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法
A.考評周期
B.考評方式
C.勞務(wù)管理
D.信息反饋
A.勞動局
B.總包企業(yè)
C.建設(shè)主管部門
D.分包企業(yè)
最新試題
下列選項(xiàng)中，屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是（）。
培訓(xùn)成本的核算方法有（）。
發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下，可以先進(jìn)場施工，在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。
（）應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度，采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。
工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供下列條件（）。
勞務(wù)分包企業(yè)中，勞務(wù)員可以不具有安全資格證書。
勞務(wù)報酬可以采用固定價格或變動價格的方式計算。
建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施是（）。
在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時，應(yīng)重點(diǎn)考察（）。
總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。