建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施是（）。

解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是（）。

實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃需要解決的問(wèn)題是培訓(xùn)方法。

總承包單位在對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)進(jìn)行審驗(yàn)時(shí)，勞務(wù)分包企業(yè)負(fù)責(zé)人或其代理人必須在場(chǎng)。

勞務(wù)報(bào)酬最終結(jié)算時(shí)，工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)（）。

隊(duì)伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè)，沒(méi)有配備專職勞務(wù)員，可以使用兼職管理人員。

勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)須通過(guò)當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u(píng)價(jià)合格。

特種作業(yè)、特種設(shè)備、建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員證書(shū)過(guò)期三個(gè)月內(nèi)還允許使用。

勞務(wù)分包合同的形式包括（）。

總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。