在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于（）萬元，專業(yè)承包和勞務分包企業(yè)不少于（）萬元。

勞動者年滿16周歲，可以與勞動單位訂立勞動合同。

勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。

發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式時，可以采用"暫估價"方式約定合同價款。

勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。

下列銀行有資格設立農(nóng)民工工資專用賬戶的是（）。

下列關(guān)于務工人員工資支付情況說法錯誤的是（）。

勞動合同中，應具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有（）。

用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月。

勞動者在用人單位所在地以外地點工作，即使雙方?jīng)]有約定，也應該執(zhí)行用人單位所在地的最低工資標準。