單項選擇題在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷，而用人單位不認為是工傷的情況下，承擔舉證責任的是（）。
A.工會組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
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1.單項選擇題受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是（）。
A.30天
B.半年
C.1年
D.2年
2.單項選擇題用人單位申請工傷認定的時限是（）。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
3.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為（）。
A.一級傷殘為27個月的本人工資
B.二級傷殘為20個月的本人工資
C.三級傷殘為16個月的本人工資
D.四級傷殘為12個月的本人工資
4.單項選擇題從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計算。
A.10
B.12
C.16
D.20
5.單項選擇題職工因工傷治療的停工留薪期限最長不超過（）。
A.6個月
B.12個月
C.24個月
D.36個月
最新試題
工程承包企業(yè)追回的拖欠工程款，應優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。
題型：判斷題
在用人單位拖欠工資的情況下，務工人員與用人單位協(xié)商無果時，可以通過下列法律途徑解決（）。
題型：多項選擇題
用人單位申請工傷認定的時限是（）。
題型：單項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時，可以適當享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：判斷題
受工傷的勞務人員應向總承包企業(yè)提出工傷認定申請。
題型：判斷題
勞動糾紛的性質(zhì)包括（）。
題型：多項選擇題
勞務分包簽訂工程分包合同，則該合同為無效合同。
題型：判斷題
權利人在訴訟時效期屆滿后主張權利的，可以受司法保護。
題型：判斷題
從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制。
題型：判斷題
工傷認定申請主體如果對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起刑事訴訟。
題型：判斷題