判斷題國(guó)際勞工組織《1949年保護(hù)工資公約》中對(duì)工資定義為：“‘工資’一詞系指不論名稱(chēng)或計(jì)算方式如何，由一位雇主對(duì)一位受雇者，為其已完成和將要完成的工作或已提供和將要提供的服務(wù)，可以貨幣結(jié)算并由共同協(xié)議或國(guó)家法律或條例予以確定而憑書(shū)面或口頭雇用合同支付的報(bào)酬或收入?！?
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
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正式調(diào)查不包括（）
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（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
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以下不屬于個(gè)人福利的是（）
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非豁免員工包括（）
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（）不同于增益分享計(jì)劃。
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開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
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以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
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崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
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