A.一般在1550nm波長處測試
B.設(shè)置的光脈沖寬度過小會產(chǎn)生較強的菲涅爾反射,進(jìn)而加大盲區(qū)效應(yīng)
C.設(shè)置的量程應(yīng)使OTDR顯示的背向散射信號曲線占據(jù)100%較為適宜
D.若1550nm波長測試無異常,則1310nm波長測試也肯定無異常
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A.直線段的測量
B.轉(zhuǎn)彎點的測量
C.河、溝寬的測量
D.高度和斷面的測量等
A.儀容儀表要求
B.行為要求
C.服務(wù)道德要求
D.服務(wù)質(zhì)量要求
A.微波
B.衛(wèi)星
C.電纜
D.光纖
A.對桿路的徒步巡回
B.剪除影響光纜線路的樹枝
C.檢查接頭盒和預(yù)留是否安全可靠
D.逐桿檢修
E.整理、更換缺損的掛鉤
A.平原地市:挑戰(zhàn)值:4小時;基準(zhǔn)值:5小時
B.丘陵地市:挑戰(zhàn)值:4小時;基準(zhǔn)值:5.5小時
C.山區(qū)地市:挑戰(zhàn)值:4小時;基準(zhǔn)值:5.75小時
D.三州地市:挑戰(zhàn)值:4小時;基準(zhǔn)值:6.5小時
最新試題
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計算單位。
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)()。
維護備料管理檢查中,每月依據(jù)(),現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分,直至扣完為止。
縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有()。
基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括()。
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的()和()進(jìn)行考核。
績效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項目、權(quán)重、評價標(biāo)準(zhǔn),市分公司不得擅自進(jìn)行更改。
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
紅黃牌警示機制包括()。
關(guān)于集客代維紅黃牌機制,以下說法正確的是()。