A.大大減少管理成本
B.更容易形成行業(yè)壟斷
C.避免形成股權關系混亂的情況
D.可以在較短時間內(nèi)迅速擴大組織規(guī)模
E.可以把無形資產(chǎn)轉移到擴張新領域
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.核心企業(yè)
B.參股層企業(yè)
C.控股層企業(yè)
D.一級子公司
E.協(xié)作層企業(yè)
A.以總分公司為主體
B.具有多層次結構
C.以產(chǎn)權為主要聯(lián)結紐帶
D.本身是統(tǒng)負盈虧的經(jīng)濟實體
E.既可以從事生產(chǎn)經(jīng)營，又可以進行資本投資
A.市場營銷
B.研究開發(fā)
C.客戶服務
D.人力資源
A.實現(xiàn)企業(yè)利益
B.實現(xiàn)戰(zhàn)略目標
C.滿足客戶需要
D.提高工作效率
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標
最新試題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。
以下關于績效考評周期說法錯誤的是（）。