下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準。有了定員標(biāo)準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。

以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

進行崗位評價的基本原則有（）。