A.主體附加法
B.二元坐標(biāo)法
C.焦點(diǎn)法
D.形態(tài)分析法
E.分析列舉法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.量的變化
B.組合排序
C.由現(xiàn)狀到目的
D.由目的到現(xiàn)狀
E.借助其他模型
A.能否他用
B.能否調(diào)整
C.應(yīng)做什么
D.應(yīng)如何做
E.能否替代
A.自由暢想
B.延時批評
C.以量求質(zhì)
D.綜合改善
E.限時限人
A.直接創(chuàng)新
B.統(tǒng)帥作用
C.發(fā)現(xiàn)問題
D.推廣作用
E.評價成果
A.逆向思維實質(zhì)是顛倒思維
B.實際生活中,每個人多多少少都有從眾思維
C.收斂思維是求同的思維,發(fā)散思維是求異的思維
D.發(fā)散思維與收斂思維不能在解決同一問題時使用
E.如果需要對解決一個問題提出多個方案,需要使用發(fā)散思維
最新試題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
崗位評價有哪幾種基本方法?()
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。