A.直接創(chuàng)新
B.統(tǒng)帥作用
C.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
D.推廣作用
E.評(píng)價(jià)成果
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A.逆向思維實(shí)質(zhì)是顛倒思維
B.實(shí)際生活中,每個(gè)人多多少少都有從眾思維
C.收斂思維是求同的思維,發(fā)散思維是求異的思維
D.發(fā)散思維與收斂思維不能在解決同一問(wèn)題時(shí)使用
E.如果需要對(duì)解決一個(gè)問(wèn)題提出多個(gè)方案,需要使用發(fā)散思維
A.習(xí)慣性思維障礙
B.權(quán)威性思維障礙
C.從眾型思維障礙
D.書(shū)本型思維障礙
E.直線型思維障礙
A.提出問(wèn)題
B.分析問(wèn)題
C.總結(jié)問(wèn)題
D.解決問(wèn)題
E.拓展問(wèn)題
A.主體附加法
B.焦點(diǎn)法
C.二元坐標(biāo)法
D.形態(tài)分析法
A.焦點(diǎn)法
B.形態(tài)分析法
C.主體附加法
D.二元坐標(biāo)法
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
基金項(xiàng)目中一般包含()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。