單項選擇題在績效矩陣中,()共同決定了員工工資增長的幅度。
A.員工的績效評價等級和市場薪酬水平
B.市場薪酬水平和員工工資和市場工資的比率
C.員工的績效評價等級和員工工資與市場工資的比率
D.員工工資與市場工資的比率和績效評價等級的分布
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1.單項選擇題績效考評結(jié)果反饋的主要功能不包括()
A.幫助被考評者總結(jié)失敗的教訓(xùn)
B.找出工作中存在的問題與不足
C.提出改進(jìn)計劃和建議
D.被考評者了解自己與別人的成績差別
2.單項選擇題績效管理過程中,員工如果發(fā)現(xiàn)有不公平、不公正、不合理的地方,處理方法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/a>
A.與考評者面談
B.向相關(guān)部門投訴
C.投訴考評者
D.向績效管理委員會反映
3.單項選擇題下列不屬于團(tuán)隊績效考評指標(biāo)分類的是()
A.主要指標(biāo)
B.間接指標(biāo)
C.整體指標(biāo)
D.否決指標(biāo)
4.單項選擇題以下不屬于團(tuán)隊績效考評方法的是()。
A.客戶關(guān)系圖法
B.組織績效目標(biāo)法
C.績效矩陣法
D.工作流程圖法
5.單項選擇題以下不屬于團(tuán)隊具有的特點是()
A.共同目標(biāo)性
B.相互依存性
C.結(jié)果導(dǎo)向性
D.協(xié)調(diào)性
最新試題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
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在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
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薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
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行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
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正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
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下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
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下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
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關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題