以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說(shuō)法正確的有（）。

勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型，以下正確的是（）。

行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。