單項選擇題國際勞工公約的《最低就業(yè)年齡公約》規(guī)定，在少數(shù)不發(fā)達(dá)國家最低就業(yè)年齡可暫定為（）歲。
A.18
B.16
C.15
D.14
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1.單項選擇題國際勞工公約中關(guān)于就業(yè)的最低年齡要求是：（）歲以下的兒童不得從事以獲得經(jīng)濟收入為目的的生產(chǎn)性勞動。
A.18
B.16
C.15
D.14
2.單項選擇題關(guān)于我國和國際勞動立法的關(guān)系中，以下說法錯誤的是（）。
A.中國是國際勞工組織的創(chuàng)始成員之一
B.1920年前后，北洋軍閥政府無法參加國際勞工大會
C.新中國剛成立時，我國無法參加國際勞動組織的活動
D.我國政府將進一步參考和借鑒國際勞動立法的有益經(jīng)驗
3.單項選擇題國際勞工公約中“禁止強迫勞動”，屬于公約中11種分類的是（）。
A.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動保障
C.基本人權(quán)
D.勞動行政與檢查
4.單項選擇題1900年在法國巴黎成立的（），確定了國際勞動立法的宗旨。
A.國際勞工組織
B.國際工會
C.國際勞動立法協(xié)議
D.國際人權(quán)組織
5.單項選擇題《國際勞動憲章》規(guī)定工商企業(yè)不得雇傭（）歲以下的童工。
A.14
B.15
C.16
D.18
最新試題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題