問(wèn)答題什么情況下適合使用雙向溝通?
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組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
題型:判斷題
負(fù)強(qiáng)化
題型:名詞解釋
懲罰
題型:名詞解釋
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見。
題型:判斷題
強(qiáng)化
題型:名詞解釋
未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng),管理的實(shí)質(zhì)和核心就是有效溝通。
題型:判斷題
消退
題型:名詞解釋
非正式溝通具有自發(fā)性、靈活性和不可靠性的特點(diǎn)。
題型:判斷題
如果你是護(hù)士長(zhǎng),請(qǐng)闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論?
題型:?jiǎn)柎痤}
與人溝通,最難的是理解對(duì)方的觀點(diǎn)、背景和思維方式。
題型:判斷題