A、健全完善績(jī)效考核制度,做到考核尺度相宜、公平合理
B、對(duì)造成損失的予以重罰
C、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)
D、通過(guò)各種有效的激勵(lì)技巧,達(dá)到以大博小的激勵(lì)效果
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、各種營(yíng)銷渠道的交易比率
B、每位推銷員潛在顧客接觸次數(shù)
C、每位員工的平均銷售額
D、每位推銷員的新客戶收入額
A、顧客滿意度調(diào)查
B、現(xiàn)有顧客保留率
C、市場(chǎng)占有率
D、每位推銷員的新客戶收入額
A、效度
B、信度
C、無(wú)偏見(jiàn)
D、測(cè)度
A、效度
B、信度
C、無(wú)偏見(jiàn)
D、測(cè)度
A、單一時(shí)間
B、2種時(shí)間
C、3種時(shí)間
D、4種時(shí)間
最新試題
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
自我形象主要是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己的自我估價(jià) 。
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
按客戶在購(gòu)買現(xiàn)場(chǎng)的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見(jiàn)的客戶類型是()
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購(gòu)買過(guò)程不需要認(rèn)知過(guò)程參與。
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
以下哪一項(xiàng)不是客戶資料使用過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持的原則?()