A.創(chuàng)造性
B.戰(zhàn)略性
C.科學(xué)性
D.系統(tǒng)性
E.層次性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對(duì)物體大小的知覺
B.物體的方向位置的知覺
C.物體平面形狀特性的知覺
D.立體知覺
E.空間定向關(guān)系的知覺
A.《一般經(jīng)濟(jì)史》
B.《社會(huì)學(xué)論文集》
C.《車間管理》
D.《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》
E.《新教倫理和資本主義精神》
A.專制集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
B.仁慈集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)商民主式領(lǐng)導(dǎo)
D.民主式領(lǐng)導(dǎo)
A.高工作—低關(guān)系
B.高工作一高關(guān)系
C.低工作一高關(guān)系
D.低工作一低關(guān)系
A.專制型
B.民主型
C.授權(quán)型
D.放任型
最新試題
VIE模式中激勵(lì)力量是哪些變量的乘積()
在工作場(chǎng)景中,知覺是個(gè)體決策的基礎(chǔ),以下會(huì)影響個(gè)體知覺的因素有()
回顧企業(yè)一年的業(yè)績(jī)與情況后,管理層希望對(duì)員工的態(tài)度和意見進(jìn)行調(diào)查,以便日后可能探討組織變革,調(diào)查的內(nèi)容一般包括()
每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到多多少少的壓力,有生活壓力,也有工作壓力,壓力反應(yīng)中的個(gè)體差異不包括以下哪些因素()
玻璃公司重新設(shè)計(jì)了員工的工作,讓裝配實(shí)驗(yàn)室熱板的員工被整合成一個(gè)整體,而非只貢獻(xiàn)于裝配的單一部分,這能提高以下哪幾個(gè)工作維度()
下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場(chǎng)景中應(yīng)用的描述正確的是()
某公司由于運(yùn)營(yíng)不善,管理層決定全方位進(jìn)行組織變革,方案尚在商討中公司內(nèi)一片哀聲哉道,裁員的小道消息四處流傳,因此領(lǐng)導(dǎo)者可以采取哪些措施解決當(dāng)前問題以促成變革()
關(guān)于成長(zhǎng)需要對(duì)工作幅度-工作滿意度的調(diào)節(jié)作用,下列說法正確的有()
每個(gè)人都希望自己有個(gè)好的性格,社會(huì)心理學(xué)家認(rèn)為良好而成熟的性格應(yīng)該是能夠最大限度地發(fā)揮自己的潛力,與環(huán)境建立和諧的關(guān)系,塑造良好的性格在人力資源管理中有著非常重要的意義。下列關(guān)于性格優(yōu)化正確的說法有()
以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源()