A.政府
B.市場
C.價值規(guī)律
D.商品經(jīng)濟
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你可能感興趣的試題
A.基礎(chǔ)性
B.輔助性
C.主導(dǎo)性
D.決定性
A.領(lǐng)導(dǎo)干部任期制
B.民主政治建設(shè)
C.市場經(jīng)濟體制
D.農(nóng)村經(jīng)營體制改革
A.全面深化改革開放
B.全面深化改革
C.全面建成小康社會
D.深入貫徹十八大精神
A.市場壟斷
B.企業(yè)計劃
C.市場競爭
D.宏觀調(diào)控
最新試題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計劃的()
建立培訓(xùn)機構(gòu)和聘請專職教師指的是()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
導(dǎo)師計劃的功能包括()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
以下關(guān)于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達(dá)以及個性化活動的職業(yè)。
在工作重新設(shè)計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()