A.政府干預(yù)過多
B.市場經(jīng)濟(jì)體系不完善
C.政府監(jiān)管不到位
D.國進(jìn)民退
E.外資引進(jìn)乏力
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A.政府
B.市場
C.社會
D.人民
E.資本
A.科學(xué)執(zhí)政
B.民主執(zhí)政
C.依法執(zhí)政
D.正確領(lǐng)導(dǎo)
E.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾
A.繁榮文化市場
B.促進(jìn)中華文化走向世界
C.建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國
D.多出文化精品
E.建設(shè)社會主義核心價值體系
A.發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)
B.人民生活更幸福
C.完善和發(fā)展中國特色社會主義制度
D.鞏固黨的執(zhí)政地位
E.推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化
A.黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.人民當(dāng)家作主
C.依法治國
D.體制外監(jiān)督
E.權(quán)力相互制衡
最新試題
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導(dǎo)師計劃的（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
以下關(guān)于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo)，表述正確的有（）
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
在工作家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）