單項選擇題根據(jù)對職業(yè)技能和產(chǎn)業(yè)結構變化引起的就業(yè)趨勢進行預測，用人單位有計劃地制定培訓項目，改進勞動者的知識、技能、文化觀念和工作行為。這種培訓屬于（）。
A.職前培訓
B.繼續(xù)教育
C，實踐培訓
D.職業(yè)教育
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1.單項選擇題用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同時，用人單位應當向勞動者支付賠償金，支付標準為（）。
A.工資的2倍
B.經(jīng)濟補償標準的2倍
C.違約金的2倍
D.服務費的2倍
2.單項選擇題集體合同不僅對合同雙方具有約束力，而且對于合同雙方代表的勞動者集體和用人單位集體具有約束力，這體現(xiàn)了集體合同的（）特征。
A.目的的基準性
B.主體的集體性
C.內(nèi)容的普適性
D.效力的擴張性
3.單項選擇題在提煉戰(zhàn)略績效指標、確定績效標準時，用來評價公司業(yè)務的項目數(shù)量、收入金額、毛利率、成本控制等方面情況的指標屬于（）。
A.業(yè)務戰(zhàn)略指標
B.財務指標
C.組織管理指標
D.市場與客戶指標
4.單項選擇題企業(yè)進入新業(yè)務領域最通行的戰(zhàn)略選擇是（）。
A.成長型戰(zhàn)略
B.并購戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D.收縮型戰(zhàn)略
5.單項選擇題在企業(yè)戰(zhàn)略控制系統(tǒng)中，針對企業(yè)的主要下屬單位及主要戰(zhàn)略職能所實施的控制被稱為（）。
A.戰(zhàn)略控制
B.財務控制
C.業(yè)務控制
D.作業(yè)控制
最新試題
（）采用的是以機械化和剛性自動化為技術基礎的大量生產(chǎn)組織方式，但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強大挑戰(zhàn)。
題型：單項選擇題
管理控制系統(tǒng)的要素（）
題型：多項選擇題
（）是職工參與企業(yè)民主管理、維護自身權益的群眾組織。
題型：單項選擇題
企業(yè)事業(yè)領域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是（）
題型：單項選擇題
共同愿景的特點（）
題型：多項選擇題
在下列考評方法中，最為客觀的考評方法是（）。
題型：單項選擇題
在組織面對激烈競爭環(huán)境下，好的（）就是組織取得成功的一半。
題型：單項選擇題
組織目標系統(tǒng)的最高層是（）。
題型：單項選擇題
從中國公司治理所處的環(huán)境看，中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司，以（）治理在近期應該是主流。
題型：單項選擇題