A、國(guó)土空間開(kāi)發(fā)
B、資源節(jié)約利用
C、生態(tài)環(huán)境保護(hù)
D、建設(shè)美麗中國(guó)
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A、更好保障民生
B、促進(jìn)民主法制
C、更好保障和改善民生
D、促進(jìn)社會(huì)公平正義
A、現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系
B、文化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系
C、現(xiàn)代文化市場(chǎng)體系
D、社會(huì)主義核心價(jià)值體系
A、制度化
B、規(guī)范化
C、科學(xué)化
D、程序化
A、加快完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系、宏觀調(diào)控體系、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)體系
B、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式
C、加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家
D、加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化
A、形式主義
B、官僚主義
C、享樂(lè)主義
D、奢靡之風(fēng)
最新試題
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是()
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
幫助員工認(rèn)清未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問(wèn)題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)方法有兩類:一類是一般開(kāi)發(fā)方法,主要有()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)他們參加一些可以開(kāi)闊視野的會(huì)議,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為()
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來(lái)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()