單項選擇題知識管理的螺旋循環(huán)中,通過經(jīng)驗分享促進組織成員間隱性知識的轉移,這是()
A.共同化
B.外化
C.連接化
D.內化
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1.單項選擇題企業(yè)文化可以劃分為不同的層次,表層文化是()
A.物質層次文化
B.制度層次文化
C.執(zhí)行層次文化
D.精神層次文化
2.多項選擇題知識管理的激勵機制主要包括()
A.知識運行機制
B.知識明晰機制
C.知識績效機制
D.知識懲罰機制
E.知識共享機制
3.多項選擇題企業(yè)文化的作用主要包括()
A.導向作用
B.凝聚作用
C.規(guī)范作用
D.激勵作用
E.溝通作用
4.多項選擇題知識具有的特點包括()
A.不可替代性
B.互補性
C.不可逆轉性
D.無形性
E.可共享性
5.多項選擇題薪酬管理中,經(jīng)濟性薪酬主要有()
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.獎金
D.津貼
E.福利
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美國質量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
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