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A.重在倡導(dǎo)和諧精神，培育和諧理念
B.引導(dǎo)全社會樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想
C.有利于豐富人們的精神文化生活，為和諧社會奠定精神文化基礎(chǔ)
D.通過共同的理想和觀念，把全國人民凝聚起來，形成萬眾一心、共創(chuàng)和諧的強大力量
A.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把樹立社會主義榮辱觀作為精神文明建設(shè)重要而緊迫的任務(wù)
B.大力宣傳，廣為普及，讓社會主義榮辱觀不斷深入人心
C.重在實踐，貴在行動，使踐行社會主義榮辱觀蔚然成風(fēng)
D.以人為本，以文化人，積極營造樹立社會主義榮辱觀的良好文化環(huán)境
最新試題
在工作重新設(shè)計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機會，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導(dǎo)師計劃的（）
對工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任，在必要時間可以作為一個緩沖帶，這是指導(dǎo)師計劃的（）
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）