A.自己的職業(yè)興趣
B.自己的職業(yè)性向
C.自己的技能
D.自己的職業(yè)動機
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你可能感興趣的試題
A.人口老齡化
B.夫妻都工作的雙職工家庭模式
C.信息技術本身的發(fā)展
D.經濟全球化與世界性競爭
A.行業(yè)的發(fā)展狀況
B.國際國內政治環(huán)境對行業(yè)發(fā)展的影響
C.行業(yè)存在的優(yōu)勢
D.行業(yè)未來發(fā)展趨勢
A.國家的社會性質
B.政權的組織形式
C.經濟制度
D.公民的權利和義務
A.知識
B.技能
C.態(tài)度
D.品質
A.不同教育程度的個體所獲得的職業(yè)生涯發(fā)展路徑不同
B.教育的門類、專業(yè)和職業(yè)種類,對于職業(yè)生涯的發(fā)展起決定性的影響
C.教育對職業(yè)生涯發(fā)展的影響比較持久
D.教育帶來不同的思維模式和意識
最新試題
組織發(fā)展目的不包括()
組織為適應內外環(huán)境的變化,在整個組織范圍內以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預,目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力,這被稱為()
組織發(fā)展的本質不包括()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()
建立培訓機構和聘請專職教師指的是()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于()
具體目標是指在經歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關的不同側面,包括()
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產生的厭倦的設汁方法稱為()
以下關于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()