單項選擇題行為決策模型試圖確定管理者的（）
A.行為方式
B.理性程度
C.個人能力
D.決策水平
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1.單項選擇題行為決策最早的代表著作是（）。
A.《組織》
B.《戰(zhàn)略管理》
C.《管理學》
D.《行為學》
2.單項選擇題（）主要指激發(fā)人的動機，使人有一股內在的動力，朝著所期望的目標前進。
A.獎勵
B.激勵
C.獎賞
D.贊許
3.單項選擇題赫茲伯格認為工人工作的不滿意因素與工作的周圍事物和環(huán)境有關，稱為（）。
A.環(huán)境因素
B.激勵因素
C.主觀因素
D.保健因素
4.單項選擇題寶潔公司和旁氏公司主要采用的行為決策模型屬于（）
A.經濟理性模型
B.社會模型
C.判斷經驗與偏差模型
D.有限理性模型
5.單項選擇題下列不屬于斯金納條件反射理論中操作性行為的是（）。
A.游泳
B.寫字
C.聞到菜香分泌唾液
D.讀書
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題