多項(xiàng)選擇題《關(guān)于加強(qiáng)山西焦煤職工文化建設(shè)的意見(jiàn)》提出,大力實(shí)施企業(yè)職工文化“五個(gè)一”推進(jìn)計(jì)劃,力推企業(yè)職工文化建設(shè)。下列()屬于“五個(gè)一”的具體內(nèi)容。

A.鑄就一種精神,形成共同遵守的文化理念,加強(qiáng)核心價(jià)值體系建設(shè);
B.形成一套制度,弘揚(yáng)以人為本的管理文化,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系;
C.搭建一個(gè)平臺(tái),實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
D.建好一片陣地,豐富職工業(yè)余文化生活,提升職工群眾滿意度;
E.培育一支隊(duì)伍,發(fā)揮各類文化人才作用,推動(dòng)企業(yè)文化上水平


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3.多項(xiàng)選擇題山西焦煤黨委一屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議強(qiáng)調(diào),要重點(diǎn)做好六方面的工作是()

A.強(qiáng)化黨建“主業(yè)”意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.堅(jiān)決把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,管好全體黨員
C.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),始終保持反腐敗斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)
D.堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
E.加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作,融入“雙創(chuàng)”增添活力
F.持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng),強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)

4.多項(xiàng)選擇題經(jīng)審會(huì)年度審計(jì)工作計(jì)劃有()。

A.審計(jì)項(xiàng)目名稱
B.審計(jì)目標(biāo)
C.審計(jì)范圍
D.審計(jì)重點(diǎn)
E.審計(jì)資源
F.審計(jì)項(xiàng)目組織和實(shí)施單位

5.多項(xiàng)選擇題下列()屬于經(jīng)審會(huì)開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督的權(quán)限。

A.有權(quán)審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng),向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料
B.有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移.隱匿.篡改.毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料,采取暫時(shí)封存的措施
C.有權(quán)對(duì)正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止,在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定
D.有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)
E.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問(wèn)題,有權(quán)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告

最新試題

職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。

題型:判斷題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開(kāi)始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

題型:判斷題

按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。

題型:判斷題

工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。

題型:判斷題

在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。

題型:判斷題

新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。

題型:判斷題

工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。

題型:判斷題

體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型:判斷題

如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

題型:判斷題