A.從嚴治黨、從嚴治政的原則
B.立足教育、著眼防范的原則
C.集體領導與個人分工相結合的原則
D.誰主管、誰負責的原則
E.一級抓一級、層層抓落實的原則
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A.甲、乙、丙、丁可以提起勞動爭議仲裁
B.甲、乙、丙、丁不能直接向人民法院起訴
C.若企業(yè)依約發(fā)放獎金,則甲、乙、丙、丁應繳納個人所得稅
D.若該項技術獲得專利,則專利申請權應屬于甲、乙、丙、丁共有
A.高產(chǎn)高效
B.產(chǎn)業(yè)集中
C.循環(huán)多元
D.創(chuàng)新驅動
E.協(xié)同一體化
F.安全高效
A.深化體制機制改革
B.推進用人機制改革
C.推動勞動用工改革
D.加快薪酬分配改革
A.煤電材
B.煤焦化
C.煤電鋁
D.煤焦鋼
A.“面向基層、生產(chǎn)一線、重點工程建設,兼顧各個方面的代表。
B.一線職工不少于65%
C.專業(yè)技術人員不少于18%
D.副處級以上管理干部不高于17%”
最新試題
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
職工代表應由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
在復審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
晉煤集團“數(shù)字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權內決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。