單項選擇題為了克服由于過度分工而導(dǎo)致的工作過于狹窄的弊端，提出的職位設(shè)計思想是（）

A、工作團(tuán)隊
B、職位豐富化
C、職位輪換
D、職位擴(kuò)大化


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1.多項選擇題組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因為（）

A.決策代價大
B.政策要求一致
C.規(guī)模大
D.主管人員的數(shù)量少
E.管理水平

2.多項選擇題授權(quán)者對被授權(quán)者的權(quán)力有（）

A.自主權(quán) 
B.行動權(quán) 
C.監(jiān)督權(quán) 
D.指揮權(quán) 
E.分理權(quán)

3.單項選擇題確定管理寬度最有效的方法是（）

A.越大越好
B.越小越好
C.隨時調(diào)整
D.隨機(jī)制宜

4.單項選擇題用來表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫（）

A.決策樹
B.組織樹
C.網(wǎng)絡(luò)樹
D.系統(tǒng)樹

5.單項選擇題（）認(rèn)為，組織的每一項政策和行動會對社會產(chǎn)生影響

A.法約爾 
B.德魯克 
C.巴納德 
D.盧瑟

6.多項選擇題下列哪幾種情況，集權(quán)的程度高（）

A.上層決策數(shù)目多 
B.下級作出的決策事關(guān)重大 
C.基層決策數(shù)目多 
D.決策審批手續(xù)復(fù)雜 
E.決策審批手續(xù)簡單

7.多項選擇題在管理組織的職權(quán)中，本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有（）

A.職能職權(quán)
B.直線職權(quán)
C.指揮職權(quán)
D.參謀職權(quán)
E.決策職權(quán)

8.多項選擇題“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)和人員劃分為三個層次，即（）

A.戰(zhàn)略規(guī)劃層
B.戰(zhàn)術(shù)計劃層
C.經(jīng)營管理層
D.運(yùn)行管理層
E.操作層

9.單項選擇題層次較多，分工細(xì)致明確，管理嚴(yán)密，這種特點表現(xiàn)于（）

A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.格拉丘納期理論
D.斯隆模型

10.單項選擇題授權(quán)者對被授權(quán)者有（）

A.自主權(quán)
B.民主權(quán)
C.行動權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)