單項選擇題評價組織中主管人員職位時，最經(jīng)常使用的方法是（）
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距判定法
D.關(guān)鍵職務(wù)分析法
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1.單項選擇題人員配備對于組織具有重要意義，它是在復(fù)雜多變的環(huán)境中為從事組織活動所需要的主管人員作好準(zhǔn)備。從這個意義上說，隨著新技術(shù)革命的到來，組織競爭的重點(diǎn)就在于（）
A.管理競爭
B.情報競爭
C.技術(shù)競爭
D.人才競爭
2.單項選擇題由于在現(xiàn)代社會中，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，人類知識更新速度空前加快，所以，組織中的主管人員要想勝任其職務(wù)，就是（）
A.具有個人專長
B.注意對下級的培養(yǎng)
C.尋求機(jī)會進(jìn)行自我培養(yǎng)
D.不斷培養(yǎng)下級并我培養(yǎng)
3.單項選擇題在進(jìn)行人員配備時，要根據(jù)職務(wù)的明確要求，尋找最合適的人選。所謂最合適的人選是（）
A.知識淵博，能力突出的人
B.經(jīng)驗(yàn)豐富的人
C.各方面都完美無缺的人
D.對特定的職務(wù)具有專長的人
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請證明關(guān)系式
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土中的細(xì)粒土含量越少越容易發(fā)生管涌
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