老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是（）。

影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。

對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。

推理能力是指（）的能力。

當(dāng)供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）

下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）

老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）