按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

經(jīng)濟方法的基礎是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

工作安排應貫徹（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。