區(qū)分度是指測(cè)驗(yàn)對(duì)被測(cè)試者的（）

培訓(xùn)評(píng)估的方法可以從評(píng)估過程的兩個(gè)階段來分類，具體評(píng)估階段的主要方法有（）。

培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

不具有組織特性的有（）。

培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。

（）屬于效能指標(biāo)。

廣義的遠(yuǎn)程培訓(xùn)泛指所有的遠(yuǎn)距離培訓(xùn)，包括（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

語言設(shè)計(jì)的主要要求有（）。