單項(xiàng)選擇題麥克利蘭的需要理論認(rèn)為,想要影響和控制他人的愿望或驅(qū)動力屬于()。
A、對權(quán)力的需要
B、對歸屬的需要
C、對成就的需要
D、對安全的需要
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1.單項(xiàng)選擇題管理者因?yàn)橛薪o予獎(jiǎng)賞、提升的權(quán)力而具有()。
A、獎(jiǎng)賞權(quán)
B、強(qiáng)制權(quán)
C、專長權(quán)
D、模范權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題非正式溝通是一種脫離組織機(jī)構(gòu)的層級次序、主要以()為主的溝通方式。
A、書面溝通
B、電話溝通
C、口頭溝通
D、網(wǎng)絡(luò)溝通
3.單項(xiàng)選擇題非正式權(quán)力來源于()。
A、上級委任
B、成員共同授予
C、法定權(quán)
D、強(qiáng)制獲取
4.單項(xiàng)選擇題()是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合情緒控制調(diào)節(jié)能力。
A.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
B.團(tuán)隊(duì)情商
C.團(tuán)隊(duì)成員角色
D.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建
5.單項(xiàng)選擇題在托馬斯等人提出的解決沖突的兩維空間模式中,強(qiáng)調(diào)建設(shè)性地解決沖突,以最大可能地滿足雙方愿望的方式屬于()
A、競爭型方式
B、回避型方式
C、體諒型方式
D、合作型方式
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題