多項選擇題組織行為學的目標是對組織中人的行為進行（）
A.描述
B.解釋
C.預測
D.控制
E.反饋
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1.多項選擇題艾森克提出的劃分人格的維度包括（）
A.外傾
B.宜人
C.神經質
D.責任心
E.開放
2.多項選擇題“四體液說”把人分為四類，即（）
A.多血質
B.粘液質
C.抑郁質
D.膽汁質
E.孤僻質
3.多項選擇題威爾遜提出，領導者的勝任特征包括（）
A.預測變化的能力
B.尋求支持的能力
C.管理才能
D.驅力水平
E.服務意識
4.多項選擇題特質論的假設有（）
A.人格特質在空間上相對穩(wěn)定
B.人格特質在時間上不穩(wěn)定
C.人格特質在時間上相對穩(wěn)定
D.人格特質在空間上不穩(wěn)定
E.人們的情緒、態(tài)度不會有波動
5.多項選擇題德國哲學家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價值觀區(qū)分為理論的、社會的、經濟的和（）
A.審美的
B.實踐的
C.宗教的
D.民族的
E.政治的
最新試題
心理學家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎上，進一步把領導者的勝任特征簡化為（）
題型：多項選擇題
威爾遜提出，領導者的勝任特征包括（）
題型：多項選擇題
弗羅伊德描繪了一場人格的兩個不同部分（）之間無休止的戰(zhàn)爭，而這場戰(zhàn)爭由自我來協調
題型：多項選擇題
艾森克提出的劃分人格的維度包括（）
題型：多項選擇題
關于能力、知識和技能的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
著名心理學家里昂·費斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關系的理論是（）
題型：單項選擇題
戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認知失調，可通過改變認知的重要性來實現，下列屬于這種做法的是（）
題型：單項選擇題
認為態(tài)度是一種心理和神經的準備狀態(tài)，通過經驗組織起來，影響著個人對情緒的反應的學者是（）
題型：單項選擇題
人的表情可以分為（）
題型：多項選擇題
關于能力，正確的陳述是（）
題型：多項選擇題