單項選擇題選擇工作分析實施時機時，不需要進行工作分析的情形是（）

A.新企業(yè)成立
B.新員工入職
C.新職位產(chǎn)生
D.新技術出現(xiàn)導致工作發(fā)生變化


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1.單項選擇題在應用職位說明書的過程中應該遵循（）原則

A.公正
B.動態(tài)
C.靜態(tài)
D.平等

2.單項選擇題（）與訪談法具有極高的互補性，兩者結合使用，是目前工作分析的主流方法

A.工作實踐法
B.觀察法
C.文獻分析法
D.問卷調查法

3.單項選擇題關于不同工作分析方法適用范圍的說法，正確的是（）

A.工作實踐法適用于所有工作
B.觀察法僅適用于中高層管理工作
C.主題專家會議法僅適用于基層文員工作
D.問卷調查法適用于非操作類工作

4.單項選擇題下列關于工作研究的說法中，錯誤的是（）

A.工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責，以及所需的知識和技能的過程
B.方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三個部分
C.作業(yè)測定是運用各種技術來確定合格工人按規(guī)定的作業(yè)標準完成某項工作所需的時間
D.預定動作時間標準法是國際公認的制定時間標準的先進技術

5.單項選擇題下列關于傳統(tǒng)的工作分析方法的說法中，正確的是（）

A.工作日志法的信息記錄比較全面
B.訪談法與觀察法有極高的互補性
C.觀察法無法得到有關任職者資格要求的信息
D.主題專家會議操作復雜，成本高，但適合各類企業(yè)開展