單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者必須在該用人單位連續(xù)工作滿（）年，才能與用人單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同
A.5
B.10
C.15
D.20
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的（）確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額
A.100％
B.110％
C.120％
D.130％
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限（）的，試用期不得超過兩個(gè)月
A.三個(gè)月以上不滿一年
B.一年以上不滿三年
C.三年以上固定期限
D.無固定期限
3.單項(xiàng)選擇題用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起（）日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)
A.15
B.30
C.60
D.90
4.單項(xiàng)選擇題（）的設(shè)定是試用期解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵，如果用人單位以不符合錄用條件為由解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，那么應(yīng)事先明確規(guī)定，并讓勞動(dòng)者知曉
A.職工名冊(cè)
B.就業(yè)登記
C.錄用條件
D.勞動(dòng)合同
5.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)合同中，用人單位與勞動(dòng)者不得約定的條款為（）
A.試用期
B.保守秘密
C.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇
D.在法定勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件
最新試題
用入單位招用人員的禁止行為包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同除具有一般合同的特征外，還具有自身的法律特征，主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小王可以（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列情形中，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效或者部分無效的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，有權(quán)進(jìn)行確認(rèn)的機(jī)構(gòu)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
如果在小王與公司簽訂的勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定，如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失，則公司可以要求小王賠償（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于李某要求公司支付兩倍工資的說法，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，而不需職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)類別是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的職工應(yīng)當(dāng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
該公司裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（）
題型：多項(xiàng)選擇題