A.崇德重義
B.注重和合
C.親君子，遠(yuǎn)小人
D.求是務(wù)實(shí)
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A.溫和型
B.外來的
C.快速的
D.激烈型
A.好的企業(yè)形象
B.提高生產(chǎn)效率
C.要改善員工的工作條件
D.以人為本的思想
A.服務(wù)態(tài)度
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.企業(yè)信譽(yù)
D.對(duì)管理人員領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重視程度
A.英雄人物
B.企業(yè)形象
C.以人為本
D.科學(xué)發(fā)展觀
A.歷史進(jìn)程的差異
B.法律意識(shí)的差異
C.哲學(xué)思想的差異
D.習(xí)俗與禮儀的差異
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)