A.以人為目的
B.以人為手段
C.以人為中心
D.以人為成本
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A.形式
B.認(rèn)同
C.內(nèi)容
D.作用力
A.文化為戰(zhàn)略提供成功的動力
B.文化是戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵
C.文化與戰(zhàn)略相互適應(yīng)協(xié)調(diào)
D.二者互不干涉
A.培育企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境的能力
B.提高企業(yè)的利潤率
C.增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力
D.為員工提供精神寄托
A.引導(dǎo)作用
B.橋梁作用
C.啟示作用
D.延續(xù)作用
A.企業(yè)家
B.企業(yè)員工
C.明星演員
D.企業(yè)先進(jìn)模范人物
最新試題
如何理解企業(yè)文化的概念？
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)