A.接觸信息
B.領(lǐng)悟價值觀精髓
C.增進(jìn)對價值觀的情感體驗
D.價值觀信念化
E.價值觀的實踐
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A.創(chuàng)造者
B.提供者
C.占有者
D.貢獻(xiàn)者
E.學(xué)習(xí)者
A.重視人的因素
B.激發(fā)人的潛能
C.充分發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性
D.獎金
E.管理制度
A.企業(yè)環(huán)境
B.價值觀
C.英雄人物
D.典禮儀式
E.文化網(wǎng)絡(luò)
A.實踐性
B.人本性
C.民族性
D.開放性
E.承續(xù)性
A、管理科學(xué)發(fā)展水平
B、社會經(jīng)濟條件
C、生產(chǎn)方式
D、媒體宣傳
E、辦學(xué)水平
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
如何理解企業(yè)文化的概念?
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
回答“如何做”的問題的是()