填空題長(zhǎng)期目標(biāo)是指時(shí)間跨度為()的目標(biāo),短期目標(biāo)是指時(shí)間跨度在()的目標(biāo)。
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1.填空題明確的目標(biāo)具有()作用。
3.多項(xiàng)選擇題環(huán)境的不確定性可以從兩個(gè)角度來(lái)衡量。一是環(huán)境的()。二是環(huán)境的()。
A.復(fù)雜性
B.廣泛性
C.多變性
D.多樣性
4.多項(xiàng)選擇題組織文化的類型根據(jù)美國(guó)哈佛大學(xué)教授泰倫斯·迪爾及麥肯錫管理咨詢公司顧問(wèn)艾倫·肯尼迪提出的理論,可以分為()
A.硬漢式文化
B.“拼命干、盡情玩”文化
C.攻堅(jiān)文化
D.過(guò)程文化
E.服務(wù)文化
F.群體文化
5.多項(xiàng)選擇題按管理環(huán)境不確定性的程度,可以分為()和()。
A.動(dòng)態(tài)環(huán)境
B.靜態(tài)環(huán)境
C.相對(duì)靜態(tài)環(huán)境
D.絕對(duì)動(dòng)態(tài)環(huán)境
最新試題
管理者需要會(huì)激勵(lì),以下哪些是激勵(lì)的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理的驗(yàn)證在于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()把管理拉到一般齊。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作中遇到問(wèn)題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
題型:判斷題
涉及緊急跨部門工作可以不溝通,不討論。
題型:判斷題
每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。
題型:判斷題
無(wú)全局意識(shí)指缺乏()。
題型:多項(xiàng)選擇題
發(fā)表意見,只有不同,沒有不對(duì)。
題型:判斷題
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示?()
題型:多項(xiàng)選擇題
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸,否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。
題型:判斷題