判斷題內(nèi)部溝通能夠打擊員工參與公司管理和決策的積極性。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題任何員工都有文化。
4.多項選擇題外部傳播要把握以下原則（）
A.真實性原則
B.適度性原則
C.時效性原則
D.多樣性原則
5.多項選擇題建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的過程包括（）
A.集體動員
B.設(shè)立誘惑
C.先進組織化
D.全員進步
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
題型：單項選擇題
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
題型：單項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）
題型：單項選擇題
一般來說，價值是一個（）。
題型：單項選擇題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項選擇題
價值觀也叫（）。
題型：單項選擇題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
題型：多項選擇題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題