判斷題企業(yè)文化網絡是企業(yè)內部一種非正式的、民間的基本聯(lián)系手段。

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1.多項選擇題外部傳播要把握以下原則（）

A.真實性原則
B.適度性原則
C.時效性原則
D.多樣性原則

2.多項選擇題建設優(yōu)秀企業(yè)文化的過程包括（）

A.集體動員
B.設立誘惑
C.先進組織化
D.全員進步

3.多項選擇題日本企業(yè)的團隊精神在大中企業(yè)管理實踐中有哪些重要的制度作為保障（）。

A.終身雇傭制
B.年功序列工資制
C.按企業(yè)組織工會
D.廣泛福利

4.多項選擇題企業(yè)創(chuàng)新集中地體現(xiàn)為以下哪些方面（）。

A.引進新產品
B.創(chuàng)造新技術和運用新的生產方法
C.開辟新市場
D.發(fā)現(xiàn)新資料供應的來源
E.采用新型的企業(yè)組織形式

5.多項選擇題激勵知識型員工可采取的策略包括（）。

A.在激勵重點上，企業(yè)對知識型員工的激勵不是以金錢刺激為主，而是以滿足員工的成就感和實現(xiàn)員工個人成長目標為主
B.在激勵的方式上，實現(xiàn)個人激勵、團隊激勵和組織激勵的有機組合
C.在激勵的時間效應上，把對知識型員工短期激勵和長期激勵結合起來，強調激勵手段對員工的正確效應
D.在激勵報酬機制設計上，已經突破了原先的事后獎酬的模式，轉變?yōu)閺膬r值創(chuàng)造、價值評價、價值分配的事先、事中、事后三個環(huán)節(jié)出發(fā)設計獎酬機制