多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)合理化主要從（）方面表現(xiàn)出來(lái)。

A.組織運(yùn)行合理化
C.權(quán)責(zé)體系設(shè)置合理化
D.組織目標(biāo)設(shè)置的合理化
E.組織結(jié)構(gòu)功能優(yōu)化
B.管理幅度與管理層次的合理化


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于群體動(dòng)力理論觀點(diǎn)正確的有（）

A.“場(chǎng)”理論最初用于研究群體行為
B.行為公式為B=F（P，E.
C.“場(chǎng)”理論最初用于研究個(gè)體行為
D.“場(chǎng)”論借用了物理學(xué)概念
E.創(chuàng)始人是德國(guó)社會(huì)心理學(xué)家盧因

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些方法能起到正強(qiáng)化的作用（）

A.發(fā)獎(jiǎng)金
B.對(duì)成績(jī)的認(rèn)可
C.表?yè)P(yáng)
D.給予學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
E.批評(píng)

3.多項(xiàng)選擇題榜樣激勵(lì)的表現(xiàn)形式有（）

A.樹立英雄模范人物的形象
B.領(lǐng)導(dǎo)者本人的身先士卒
C.團(tuán)結(jié)協(xié)作
D.個(gè)人英雄主義
E.授予權(quán)力

4.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于精神激勵(lì)的方法（）

A.目標(biāo)激勵(lì)
B.獎(jiǎng)酬激勵(lì)
C.參與激勵(lì)
D.形象激勵(lì)
E.成就激勵(lì)

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)期望理論的正確理解包括（）

A.對(duì)效價(jià)應(yīng)理解為綜合性的
B.同一激勵(lì)目標(biāo)對(duì)不同的人效價(jià)是不一樣的
C.期望概率是指客觀的平均概率
D.效價(jià)和個(gè)人期望概率相互影響
E.既可以是精神的，也可以是物質(zhì)的