①制度性因素造成的壟斷性薪酬差別； ②勞動力能力結構的自然特征形成的壟斷性薪酬差別。
①人力資本投資的補償性薪酬差別。 ②效用均等化的補償性薪酬差別。
①分配職能； ②激勵職能； ③補償職能； ④配置職能； ⑤調節(jié)職能。
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
（）不同于增益分享計劃。
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
正式調查不包括（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
非經(jīng)濟性福利為（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
非豁免員工包括（）
薪酬水平調整的操作技術有（）